职工一方协商代表因在其履行协商代表职责期间被公司无缘故解除劳动合同，是否可以申请仲裁？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	职工一方协商代表因在其履行协商代表职责期间被公司无缘故解除劳动合同，是否可以申请仲裁？
释义	此种情况下，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
随便看	工伤认定时效是多久,申请工伤认定的程序又是怎样的国际货运代理企业的法律地位是什么安顺市工伤认定程序是什么内资企业怎么转为中外合资合资企业的权力机构是什么贵阳申请工伤认定时需要提交什么材料企业刻制印章应该怎样管理职工在哪些情形下可以认定为工伤国际货运代理企业的法律地位是怎样的中外合资合作经营合同欺诈的表现形式有哪些工伤认定的流程是什么工伤认定的对象一般包括具备哪些条件的职工设立中外合营工程设计机构应具备什么资格珠海工伤认定的审核细节有哪些应该注意的外国（地区）企业常驻代表机构主销程序及所需文件职工在工伤认定过程中需要注意哪些问题外商独资企业是什么个人工伤认定材料要哪些什么企业，可以申请在企业名称中使用“中国”、“中华”或者冠以“国际”字词？申请工伤认定需要提交什么资料大家一定要记得尽早进行工伤认定分公司和子公司的各自特征？申请工伤认定需要提供哪些材料企业经批准实行综合计算工时工作制，在计算周期内若日（或周）的平均工作时间没超过法定标准工作时间，但某一具体日（或周）的实际工作时间超过8小时（或40小时），超过部分是否视为加点（或加班）？工伤认定由哪个机构出呢合同化管理合同契合同履行地合同工合同期限合同法合同法的经济分析合同签订地合同纠纷诉讼合同（契约）公证合宪合宪解释合并合并协定合并法合并管辖合意管辖合格品率合法性和合理性合法战争合法收入合法行为合法行为的分类合法行为的构成合法证据

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