网站首页  词典首页

问题	用人单位不续签合同赔多少
释义	一、用人单位不续签合同赔多少     用人单位不续签合同赔偿标准是按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付给劳动者一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付给劳动者半个月的工资作为经济补偿。     二、与公司合同到期不续签需要办理什么手续     1.提前一个月通知用人单位；     2.可以按约定的离职日期，办理离职;     (1)交接工作;     (2)退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;     (3)核算考勤，结算当月工资、补偿金总额，约定发放时间;     (4)人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;     (5)凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。          三、劳动合同到期没续签可以继续上班吗     法律网提醒，劳动合同到期，劳动者表示续签或者没有表示的，用人单位应当续签劳动合同。如果劳动者达到一定条件的，应当认定为签订无固定期限的劳动合同。所以，劳动合同到期没续签可以继续上班。     法律依据：     《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十四条
随便看	虐待儿童罪会被如何判处? 遗产继承的时间及继承程序 虐待应该承担的民事责任 存款人死亡后的存款继承问题 虐待被监管人员罪的认定 儿媳可继承公婆的财产吗 虐待罪主观要件 被继承人生前所负债务的清偿? 遗产分割与债务清偿原则 虐待罪的构成要件 认定暴力干涉婚姻自由罪应注意的问题 暴力干涉婚姻自由罪的构成要件 遗产的处理和分配 哪些行为构成暴力干涉婚姻自由罪 没有遗嘱,遗产怎么分 遗弃罪案例分析 如何办理房屋继承手续? 继承中权利义务一致主要体现 遗弃罪与故意伤害罪的区别 遗弃罪与故意杀人罪的界限是什么 长辈的大企业应如何继承 遗弃罪的追诉期是多久 遗产继承需要注意的事项 遗弃罪的认定 如何处理遗弃罪 最高人民检察院特别检察厅 最高人民法院 最高人民法院 最高人民法院《关于设立海事法院几个问题的决定》 最高人民法院临时法庭 最高人民法院分庭 最高人民法院分院 最高人民法院特别军事法庭 最高人民法院特别法庭 最高人民法院管辖的行政案件 最高人民法院院长 最高元首 最高司法会议 最高司法官 最高司法法院 最高国务会议 最高国家权力机关 最高审计机关国际组织 最高宪法 最高工资 最高权力法 最高法律原则 最高法律效力 最高法院 最高法院上诉法庭

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。