网站首页  词典首页

问题	建筑工伤赔偿如何处理
释义	一、建筑工伤赔偿如何处理     建筑工伤赔偿这么处理：     1.要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。     2.收集劳动关系的相关证明。     3.进行工伤认定。法律网提醒您，工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认，是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤，劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。需要注意的是，只有人力资源和社会保障局才有权作出工伤认定，不要盲目相信企业认可工伤的承诺；自发生工伤事故或确诊职业病，最晚不要超过一年的时间去申请工伤认定。     4.进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也就是对工伤受伤程度进行伤残评定，由劳动能力鉴定委员会组织专家进行。     5.申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。     二、建筑工地工伤骨折赔偿     建筑工地工伤骨折赔偿标准：     1.医疗费：医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。     2.误工费：受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。     3.伙食费：住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。     4.护理费：受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。     5.交通费：交通费的赔偿，一般应以公共电（汽）车、火车的硬座、轮船三等以下舱位等的收费标准计算。但伤情危急，交通不便或当地无上述车（船）的除外。     6.住宿费：必须到外地医院治疗的受害人，因医院无床位或其他原因的限制确需候诊且伤情不允许往返家中，或者往返家中的交通费高于住宿费的，其本人和必要的护理人员的住宿费应予赔偿。     7.营养费：经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用可以酌情赔偿。     8.残疾赔偿金：侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的，应当赔偿残疾赔偿金。          三、建筑工人受伤谁来承担责任     建筑工人受伤的，如果是在执行任务过程中受伤的，由用人单位承担责任，如果是建筑工人故意受伤，则根据各自的过错承担责任。如果建筑工人导致他人受伤的，由用人单位承担责任。
随便看	企业强行辞退员工如何赔偿 法院怎么样会强制执行 进了拘留所还能出来吗 辞退转正员工怎么赔偿 拘留所能保释出来吗 刚转正员工辞退怎么赔偿 朋友被拘留怎么知道在哪里 强制执行没有钱怎么办 如何打具有法律效律的欠条 骨折能评十级伤残吗 怎样才能算得上十级伤残 电动车闯红绿灯怎么办 如果合同到期可以直接离职吗 被辞退赔偿金怎么谈 刑拘后可以办取保候审吗 电动车闯红灯会怎样处理 单位能否解聘55周岁的职工 电瓶车闯红灯怎么处理 遇到劳动纠纷怎么办 劳动纠纷能报警吗有用吗 交警立案不处理怎么办 开电动车闯红灯怎么办 劳动合同产生纠纷怎么办 解除取保候审能出国吗 取保候审当天可以放人吗 法的校正性价值 法的概念 法的概括性 法的模式 法的正价值 法的正式渊源 法的消亡 法的渊源 法的溯及力 法的潜在价值 法的物质价值 法的物质制约性 法的物质渊源 法的现代性 法的现实价值 法的现象 法的理念 法的理论渊源 法的直接渊源 法的相对独立性 法的相对自主性 法的知识内容 法的确认性价值 法的社会价值 法的社会作用

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。