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问题 工伤险赔付需要哪些手续
释义
    一、工伤险赔付需要哪些手续
    工伤险赔付需要办理是手续是:
    1.及时申请工伤认定;
    2.被认定为工伤后,依法去申请劳动能力鉴定;
    3.获得鉴定结论后,依法去当地的社保经办机构为职工申请工伤赔偿。
    二、工伤赔偿有责任划分吗
    没有。工伤不存在责任划分,属于工伤的,需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。法律网提醒,需注意的是,不管单位有没有买工伤保险,员工都可以申报工伤,这是以后索赔的前提条件。必须注意要在一年之内申报。
    
    三、个人申请工伤赔偿材料需要哪些
    个人申请工伤赔偿材料需要以下几点:
    1.申请工伤赔偿的受伤的人身份证原件。
    2.受伤的人在去医院看病的时候所取的医院发放的病历。
    3.受伤的人在医院进行住院的时候所发放的住院病历。
    4.因为受了工伤而导致影响了工作,要去医院对此开取相关的医疗证明,证明是因为受伤所导致影响的工作,还有受伤的人因为工作工资发放的清单,或者是可以证明其收入的材料。
    5.开具聘请护理的证明以及因为聘请护理而产生费用的收据或者发票。
    6.因为工伤乘坐交通工具所产生的费用收据或者发票,或者是因为工伤而产生的住宿费用的收据或者发票。
    7.如果受伤的人因为工作的原因导致自己产生了职业病,并且已经让相关的检测机构进行鉴定,则还要提交该机构给出的关于职业病导致伤残的鉴定表。
    8.依据法律法规其他相关的材料。
    
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更新时间:2025/3/16 9:18:05