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问题 工作时骨折了公司应如何赔偿
释义
    一、工作时骨折了公司应如何赔偿
    工作时骨折了,如果缴纳了保险的,由工伤保险基金和用人单位分别支付相应的赔偿费用;未缴纳保险的,由公司支付全部赔偿费用。
    按照伤残等级给予医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等费用,具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体分析。
    二、工伤赔偿申请书怎么写
    法律网提醒您,工伤赔偿申请书的书写:
    1.抬头就写某某工伤情况说明或者直接就写情况说明。
    2.正文首先介绍个人情况,身份信息,参加工作信息。
    3.写明受伤情况,有见证人可以要求把见证人也写进去。
    4.最后,提出自己的要求,法律依据。写清楚上面几个方面,基本就可以了。如果有相关的证据,比如劳动合同,医院病历、证人等的,可以附在后面。
    
    三、遇到工伤赔偿协议未支付的情况,应如何解决
    遇到工伤赔偿协议未支付的,解决办法是到人民法院起诉。
    双方已经达成协议了,就不再受仲裁时效的约束了。双方达成了协议,如果对方不履行协议,就相当于违约,可以起诉到法院,这时候的纠纷不是在仲裁委员会的受理范围内了。
    《中华人民共和国劳动争议处理条例》第六条规定:“劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调 解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。”
    引用法条:
    [1]《劳动争议处理条例》第六条
    
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更新时间:2025/4/4 23:47:44