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问题 劳动争议不服仲裁起诉后立案还可以撒诉吗?
释义
    一、劳动争议不服仲裁起诉后立案还可以撒诉吗?
    劳动争议不服仲裁起诉后立案还可以撒诉。如果当事人自行和解达成了和解协议,可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应予受理。如果一方不履行和解协议的;另一方可以向调解组织申请调解。
    《劳动争议调解仲裁法》规定当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。根据法律规定原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后,原告以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理。原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,六个月内又起诉的,比照民事诉讼法的规定不予受理。
    二、劳动争议案件起诉条件是什么
    劳动争议案件起诉条件:起诉人必须是劳动争议的一方当事人;必须有明确的被告;必须有具体的诉讼请求和事实根据;经劳动仲裁在有效时限内提出诉讼。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
    下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
    (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
    
    三、不服劳动仲裁案件的管辖法院
    不服劳动仲裁案件的管辖法院一般是被告所在地人民法院。法律网提醒您,《民事诉讼法》第二十一条规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条
    [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
    
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更新时间:2024/12/28 21:41:40