| 问题 | 美国政府雇员 |
| 释义 | 为美国联邦政府工作的的非政治性公职人员。政府与这部分人的关系在法律上是雇佣与被雇佣关系，故称为政府雇员。广义上，政府雇员包括联邦军队中的现役军人，但通常说的政府雇员仅指文职人员，又称公务员、文官，1980年这部分人约有280万。政府雇员的录用、工资、晋升、退休、福利等均实行分类分级管理。一般类雇员分18级；普通专业雇员（技艺类）分10级，特别专业雇员如外交、教育等各有其分类。政府雇员实行公开招聘；通过平等的竞争性考试录用。退伍军人享有一定优待。雇员工资的增长取决于工作年限和考绩两因素。工作一定年限并获满意的考绩评价，可晋升一级工资。雇员晋升职务，必须通过晋职考试。一个职位出缺，如本单位雇员均不胜任，则将此职位向其他政府机构乃至社会公开，考试录用。雇员退休多数没有法定的年龄，按工作年限和年龄相结合实行自愿退休，如工龄满5年、年满62岁者、工龄20年，年满60岁者均可退休。雇员退休后退休金多少由工龄和退休前基本工资决定。雇员每周工作40小时，享有法定节假日，另可享有一定期限的病假、事假（带薪）。此外，雇员的福利还包括人寿保险、健康保险、残废保险。政府雇员必须保持“政治中立”，不得参加党派活动，但可以组织工会，跟政府谈判解决工资福利等问题。 |
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