问题 | 深圳企业拖欠工资如何处理 |
释义 | 一、深圳企业拖欠工资如何处理 深圳企业拖欠工资,劳动者可以通过以下方法索要工资: 1.劳动者和用人单位协商解决; 2.向调解组织申请调解; 3.到劳动行政部门举报; 4.到劳动仲裁委员会申请仲裁; 5.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 二、拖欠工资起诉需要的证据包括哪些 拖欠工资起诉需要的证据包括: 1.能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据; 2.能证明用人单位拖欠劳动者工资的证据,包括工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它书面材料。 ![]() 三、拖欠工资起诉怎么写诉状 法律网提醒您,拖欠工资起诉如下诉状: 1.原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;原告方如果是法人或者其他组织的,应当写明法人或其他组织的名称、住所,另还需写明法人的法定代表人或者其他组织的主要负责人的姓名、职务,以及法人或其他组织的联系方式。 2.被告的身份信息。内容要求与原告的身份信息一致。 3.诉讼请求。诉讼请求涉及给付义务的,应当具有可执行性。 4.简要陈述诉讼请求所依据的事实与理由。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 |
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