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问题	老板拖欠工资怎么打电话投诉
释义	一、老板拖欠工资怎么打电话投诉     老板拖欠工资可以打12333。也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。     二、拖欠工资3个月是否可以要求解除劳动合同并要赔偿     法律网提醒您，拖欠工资3个月，可以要求解除劳动合同并要赔偿。      按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。     《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：     1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;     2.未及时足额支付劳动报酬的;     3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。          三、拖欠工资劳动法规定多久算是违法的     一般非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法，全日制用工拖欠工资超过1个月算违法。根据劳动法相关规定，用人单位应当给劳动者按月去支付工资，一般都是用货币的方式，而且他们也需要去根据合同进行支付薪酬。像克扣劳动者的酬劳是违法的，或者无理由拖欠劳动者酬劳也是违法的。一般我们工作发的是月薪，就是一个月为期限，去发工资。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
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