网站首页  词典首页

问题	没有签订合同工资怎么算
释义	一、没有签订合同工资怎么算     没有签订合同，单位需要向劳动者支付双倍的工资。劳动者的工资需要参照相近或者相同岗位的工资来计算。并且有必要的话劳动者可以直接离职不需要办理离职手续，并且向单位要求支付离职补偿金。     二、劳动法规定试用期工资应多少     试用期工资不能低于以下两个最低标准：     1.不得低于用人单位所在地的最低工资标准。     2.不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。     最低工资是一种保障制度。它确保了职工在劳动过程中至少领取最低的劳动报酬，维持劳动者个人及其家庭成员的基本生活，最低工资保障制度确立了将劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡按规定休假期间，以及依法参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动的规定，从法律上排除了企业以非劳动者本人原因没有提供正常劳动为由拒付工资的可能性。          三、签订劳动合同时必须注意哪些事项     法律网提醒您，签订劳动合同时必须注意的事项有：     1.在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定而无效;     2.合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等，以防止约定不明，致使自己权益受到侵害;     3.劳动者与用工单位约定的事项都要以书面形式确定写在劳动合同中，避免用工单位的口头承诺，防止将来发生纠纷，因缺少证据而得不到法律有效的保护;     4.详尽填写合同条款，避免签订条款不全的劳动合同；     5.对于用工单位的非法要求应予拒绝；     6.合同的语言表达要明确、易懂；     7.合同的订立必须采取书面形式劳动合同都有一定的期限，而且劳动关系非常复杂，涉及诸多内容。
随便看	浅论商业受贿罪中回扣的认定 职务侵占罪法条有哪些 车辆损坏修复后的折旧费多少 2020年上海市国有土地上房屋征收评估报告鉴定若干规定 受贿罪中“利用第三人职务之便”的认定 车辆反向刮擦的如何处理 职务侵占罪立案标准有哪些内容 受贿罪若干问题初探 挪用资金罪追诉时效期限是多久 交通事故死亡赔偿诉讼的管辖 职务侵占罪是刑法多少条 关于非国家工作人员受贿罪若干问题的剖析 房屋拆迁补偿的详细过程是什么? 交通事故死亡赔偿金的赔偿标准 房屋拆迁补偿的最新范围有哪些? 受贿罪的客观方面是什么 职务侵占罪的构成要件是怎样的？ 哪些情况事故车辆能索取保险理赔 城市房屋拆迁有哪些补偿形式? 交通死亡赔偿金指什么 职务侵占罪立案新标准是什么 国家工作人员的家属能否独立成为受贿罪的主体 签订房屋拆迁补偿安置合同要注意什么? 苏州市城市房屋拆迁纠纷怎么处理? 浅议“为他人谋取利益”在受贿罪中的地位 制止危害民用航空安全的非法行为的公约 制止在用于国际民用航空的机场发生的非法暴力行为以补充1971年9月23日订于蒙特利尔的关于制止危害民用航空安全的非法行为的公约的议定书 制止非法劫持航空器的公约 制约与平衡 制置三司条例司 制置使 制衡原则 制衡原则 制衡的立法体制 制裁 制订最低工资确定办法公约 制鞭 刹帝利 刺举 刺创 刺奸 刺字 刺臂 刺配 刺面 刻字业治安管理之诉 削籍 削藩 前刑后法 前座议员

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。