网站首页  词典首页

问题	劳动合同怎么无效
释义	一、劳动合同怎么无效     劳动合同如下无效：     1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；     2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；     3.违反法律、行政法规强制性规定的。     对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。     劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。     根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：     （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；     （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；     （三）违反法律、行政法规强制性规定的。     对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。     二、劳动合同的主体包括什么     劳动合同的主体包括劳动者和用人单位。法律网提醒您，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。根据劳动法律、法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括：中国境内的企业法人，个体、合伙制非法人经济组织;国家机关、事业组织和社会团体;特殊类型经济组织，如租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业等等。          三、入职后多久签订劳动合同     入职后一个月内签订劳动合同。我国法律上明文规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。     根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。     已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。     用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
随便看	我国退婚彩礼官司要多久 如何处理知识产权增资 故意伤害轻伤罪的惩罚力度如何确定 孤儿院领养收费该如何计算 手写离婚协议是否符合法律要求 申请住房公积金贷款需准备哪些文件 是否应将刑事拘留期限计入刑期 法律上如何判断紧急避险和正当防卫 拒不履行赡养义务什么意思 遗嘱执行人职责细节有哪些 夫妻感情破裂如何协议离婚 办理新生儿登记户口需要多久 加盟连锁店需要注意什么 办理新生儿登记户口要多久 判断仓储合同何时开始生效 房贷审批流程需要多少时间 醉驾逃逸案判刑标准多久 法律解读企业应该如何办理社保 关于员工解雇后的相应赔偿事项 债务纠纷案件中律师费用应如何收取 房屋过户需要哪些必备证明材料 征地补偿哪些人应该被考虑为分配对象 离婚时如何确定婚前财产的范围 借贷纠纷中如何判断是否属于诈骗 房产证办理后的有效期是多久 履行职务令 屯田制 屯田尚书 山东县司法处刑事复判暂行办法 山东省临时参议会组织条例 山东省人权保障条例 山东省保护抗日军人婚姻暂行条例 山东省关于制止抢劫寡妇的训令 山东省县参议会参议员选举办法 山东省县参议会组织条例 山东省县各级参议会选举条例 山东省各级军事法庭组织条例 山东省合作社暂行章程 山东省处理汉奸财产暂行办法 山东省女子继承暂行条例 山东省惩治战争罪犯及汉奸暂行条例 山东省惩治贪污公粮暂行条例 山东省战时县区乡村各级政府组织条例 山东省战时工作推行委员会 山东省战时工作推行委员会关于村政组织与工作的新决定 山东省战时施政纲领 山东省战时施政纲领 山东省战时行政委员会关于本省行政区县参议员选举办法的决定 山东省战时行政委员会组织条例 山东省改进司法工作纲要

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。