网站首页  词典首页

问题	离婚后抚养子女至少承担多少费用
释义	一、离婚后抚养子女至少承担多少费用     离婚后抚养子女至少承担多少费用要看当事人如何约定，如果双方不能达成协商一致的，由人民法院判决，判决的时候要考虑多方面的因素，如给付抚养费的一方有固定收入，抚养费应为其月总收入的20%--30%，若需要负担两个以上子女的抚养费，一般不超过月总收入的50%；如果给付抚养费的一方无固定收入，抚养费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。法律网提醒，抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚养费。     二、离婚不给抚养费怎么办     离婚不给抚养费可以采取如下方式解决：     1.如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话，可用其财物折抵子女抚育费。     如果不给抚养费方存在减少给付情况，那他可以减少给付。减少给付情况，主要指给付一方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，经济相当困难，无力按原数额给付，而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费，那么可请求减少给付。     2.如果一方拒不交纳人民法院有关抚养费的判决或者裁定，另一方可以向法院申请强制执行，其他有关单位或者个人应当协助执行。          三、离婚孩子抚养费支付到几岁     离婚孩子抚养费支付到几岁要分情况讨论：     1.一般情况下，支付抚养费直到子女成年即可。法律网提醒，一些特殊情况下虽然子女成年，但如果父母有经济负担能力，仍要负担其抚养费，包括以下三种情况：     （1）成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；     （2）成年子女尚在校就读的；     （3）成年子女确无生活能力和条件的。     2.子女年满十六岁不满十八岁，以其劳动收入为主要生活来源的，可以不给予抚养费。
随便看	劳动诉讼证据 劳动诉讼代理词 劳动诉讼起诉书范本 劳动诉讼费用 劳动诉讼程序 劳动诉讼时效 劳动仲裁费用及材料 劳资纠纷处理办法 劳资纠纷处理制度 劳资纠纷找什么部门 劳资纠纷处理流程 解除事实劳动关系可以获得经济补偿金吗? 劳动仲裁委员会的受案范围 劳动仲裁条例是什么 劳动争议仲裁委员会履行哪些职责 劳动争议管辖原则是什么 劳动争议仲裁时效期间与诉讼时效期间是什么关系 劳动争议仲裁规则 劳动争议证据规则是什么 劳动争议民事起诉状怎么写 跳槽需要支付违约金吗？ 用人单位调岗降薪，劳动者怎么办？ 怎样申请劳动仲裁？流程是什么？ 《2020年部分劳动争议法律适用疑难问题研讨会会议纪要》 用人单位什么情况下需要向劳动者支付经济补偿金 中华人民共和国国庆日 中华人民共和国国徽 中华人民共和国国徽制作方法 中华人民共和国国徽法 中华人民共和国国旗 中华人民共和国国旗制作方法 中华人民共和国国旗法 中华人民共和国国歌 中华人民共和国国籍法 中华人民共和国国防委员会 中华人民共和国国防科学技术工业委员会 中华人民共和国国防部 中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民委员会组织法 中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法 中华人民共和国地质矿产部 中华人民共和国城市居民委员会组织法 中华人民共和国城市规划法 中华人民共和国外交部 中华人民共和国婚姻法 中华人民共和国婚姻法 中华人民共和国审计署 中华人民共和国宪法 中华人民共和国宪法 中华人民共和国宪法 中华人民共和国宪法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。