| 问题 | 劳动合同盖人事章有法律效应吗 |
| 释义 | 劳动合同盖人事章有法律效应吗 劳动合同只盖人事部门章是不具有法律效力的。 劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同，要加盖用人单位公章，人事部门只是用人单位内设机构，对外不具有独立主体资格，不能单独承担法律责任，因此，人事部门的章，对外不具有法律效力，用人单位与劳动者签订的劳动合同，应当盖公司的公章或者是合同章。 相关法律知识 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条?劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 看完本文之后大家就要知道，在劳动合同中需要盖企业的公章。因此那些盖人事章的情况下是没有法律效应的，所以我们要对此有相应的了解，这也是对劳动者比较重要的事情，希望大家做好了解。如果您有其他问题，欢迎咨询法律咨询网专业律师。 |
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