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问题	公司破产可不可以不给员工赔偿金，公司倒闭赔偿金多久发
释义	一、公司破产可不可以不给员工赔偿金     公司破产不可以不给员工赔偿金。依据破产法的规定，公司破产后职工的工资、社会保险等费用是具有优先受偿权的，所以企业要用破产财产清偿这些费用。     法律依据：     《企业破产法》第一百一十三条     破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：     （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；     （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；     （三）普通破产债权。     破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。     破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。     二、公司倒闭赔偿金多久发     公司倒闭赔偿金一般是在员工办理离职手续时发放。     企业破产清偿除破产费用后，第一顺序人是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序人是一般保险、税收。第三顺序人是普通债权。法律网提醒您，同一顺序不足以清偿的，按比例清偿。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。          三、公司破产能拿到补偿吗？     公司破产能拿到补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。     引用法条：     [1]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》
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