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问题	交了社保公司必须要报个税吗
释义	一、交了社保公司必须要报个税吗     公司有买社保不一定就有交个人所得税的。如果购买了社保，但是员工工资每个月低于5000元，这种情况即使购买了社保也不需要缴纳个人所得税的。如果购买了社保，而且员工工资每个月超过了5000元，这种情况购买了社保同时也需要缴纳个人所得税的。          二、不交社保的员工怎么申报个税     根据法律的相关的规定，不交社保的员工跟其他缴纳社保的员工一样的申报个人所得税。　填写工资薪金个人所得税申报的时候，不填写社保个人承担部分就好了，税务暂时不管是否缴纳了社保，只要是跟单位签订了劳动合同，薪酬待遇合理，按实发放了工资并申报了工资薪金个人所得税，员工的工资就可以在企业所得税前作为成本费用扣除。     三、个人所得税减免的政策有哪些     个人所得税的减免，除《个人所得税法》第四条、第五条规定外，还有以下政策：     （一）子女教育。纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出。     （二）继续教育。纳税人接受学历或非学历继续教育的支出。     （三）大病医疗。在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过１．５万元部分。     免征个人所得税的情形有哪些     （一）　省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、　教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；     （二）储蓄存款利息，国债和国家发生的金融债券利息；     （三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；     （四）福利费、抚恤金、救济金；     （五）保险赔款；     （六）军人的转业费、复员费。     员工交了社保，公司并不一定需要缴纳个税的，需要根据员工的工资标准进行缴纳个税的。以上便是法律网小编为您整理的“交了社保公司必须要报个税吗”全文。如果您还有关于其他方面的疑问，欢迎您到法律网咨询专业律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国个人所得税法》第四条     [2]《中华人民共和国个人所得税法》第五条
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