网站首页  词典首页

问题	法定节假日调休不给三倍工资违法吗
释义	一、法定节假日调休不给三倍工资违法吗     法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。          二、法定节假日上班后面补休合法吗     依据我国相关法律的规定，劳动者在法定节假日上班的，用人单位是不可以补休的，要按规定支付三倍的工资，不支付三倍工资是违反劳动法的。     《中华人民共和国劳动法》     第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：     （一）元旦；     （二）春节；     （三）国际劳动节；     （四）国庆节；     （五）法律、法规规定的其他休假节日。     第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：     （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；     （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；     （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。     三、法定节假日上班是否可以安排调休     法定节假日不可调休。     根据劳动法第四十四条的规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。     工资支付暂行规定第十三条规定：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。     对工资支付暂行规定的有关问题的补充规定：安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的，均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准的150%、200%的工资;安排在法定休假日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准的300%的工资。     可以看出，如果是在休息日加班的，因为劳动法赋予劳动者休息权，所以用人单位应当首先安排调休;在不能安排调休的情况下，才应当向劳动者支付200%的工资报酬。     而如果劳动者在法定节假日加班的，因为法定节假日具有不可替代性，所以也不可能通过安排调休的方式来使劳动者享受到法定节假日的相关权利，所以如果劳动者在法定节假日加班时，用人单位不能通过安排调休，而必须向劳动者支付加班费。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于法定节假日调休不给三倍工资违法吗的相关知识，综上所述，法定节假日加班是没有调休的规定的，应当支付三倍的劳动者日工资，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》     [2]《中华人民共和国劳动法》第四十四条     [3]《中华人民共和国劳动法》第四十条
随便看	中介三方协议范本 中介代签了合同有效吗 中介那里的第三方合同能变更买房人吗 离婚房屋析产登记怎么办理 离婚房屋析产登记手续如何办理 怎么办理离婚房屋析产登记？ 试用期未满能否享受工伤待遇？ 试用期不合格公司不发工资怎么办 关于讨债方法的分析 讨债方法有哪些?法律规定是怎样的 有什么有效的讨债方法 被执行人无财产执行可以自行申请拘留吗 被执行人没钱可以申请法律援助吗 被执行但是公司没钱怎么办 防车险理赔诈保车主被要求到场 防车险理赔诈保车主被要求到场 车险报案调查后拒赔算诈保吗 保险诈骗数额巨大的标准 保险诈骗案件立案标准 危险驾驶行为有哪些分类？ 行纪合同说明 行纪合同（二） 行纪合同概述 浅析配偶身份权 新房装修应该注意什么? 人民检察院检察长 人民检察院法医工作细则（试行） 人民检察院的立案管辖 人民检察院的设置 人民检察院直接受理侦查的刑事案件办案程序（试行） 人民检察院直接受理的侵犯公民民主权利、人身权利和渎职案件立案标准的规定 人民检察院直接受理的经济检察案件立案标准的规定（试行） 人民检察院看守所检察工作细则（试行） 人民检察院自行侦查的案件 人民武装委员会 人民武装部 人民民主 人民民主 人民民主专政 人民民主专政 人民民主专政原则 人民民主国家 人民民主统一战线 人民法庭 人民法庭 人民法庭工作试行办法（草案） 人民法庭庭长 人民法庭组织通则 人民法庭组织通则 人民法院

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。