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问题	演员签两份合同犯法吗
释义	一、演员签两份合同犯法吗     签两份合同，该两份合同的效力会有所区别，例如：（一）如果是与不同的合同相对方，就同一合同标的签订合同，则可能会因无法对其中一方当事人履行合同义务，从而承担违约责任。 （二）如果是就相同当事人，就同一标的分别签订两份合同，则后签订的合同属于对前一合同的变更和修改，双方应当按照合同约定履行合同义务。          二、员工签订两份劳动合同是否合法     《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：     （一）在试用期间被证明不符合录用条件的;     （二）严重违反用人单位的规章制度的;     （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;     （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;     （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;     （六）被依法追究刑事责任的。     三、是否可以同时签两份劳动合同     不可以，《劳动法》第十七条二款规定：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同，就必须承担为企业工作的义务。只有在法定的条件具备时，劳动者才可以不再承担此项义务。综上所述，不仅劳动者，而且与其签订劳动合同的另一家公司，应承担违约赔偿责任。     《劳动法》第十七条二款规定：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同，就必须承担为企业工作的义务。只有在法定的条件具备时，劳动者才可以不再承担此项义务。《劳动法》第二十四条规定：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十一条又规定劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。     以上就是法律网小编针对演员签两份合同犯法吗的介绍。通过文章介绍我们可以知道不仅是劳动者，而且和其签订另外一份合同的企业也是需要承担赔偿责任的，所以不可以有这样的行为。如果您的情况比较复杂，欢迎您来咨询法律网在线律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》     [2]《中华人民共和国劳动法》第二十四条     [3]《中华人民共和国劳动法》第三十一条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条     [5]《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
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