网站首页  词典首页

问题	裁员能裁孕妇吗
释义	一、裁员能裁孕妇吗     公司裁员不可以裁掉孕妇，用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金。公司裁员不得裁减以下人员：女职工在孕期、产期、哺乳期的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的劳动者；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的劳动者；其他。     《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条     劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：     （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；     （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；     （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；     （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；     （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；     （六）法律、行政法规规定的其他情形。           二、孕妇产假工资怎么算     （一）保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。（二）产前假，工资按八成发怀孕７个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。     《女职工劳动保护特别规定》　第七条　女职工生育享受９８天产假，其中产前可以休假１５天；难产的，增加产假１５天；生育多胞胎的，每多生育１个婴儿，增加产假１５天。女职工怀孕未满４个月流产的，享受１５天产假；怀孕满４个月流产的，享受４２天产假。     三、休产假产假工资什么时候发放     产假工资正常每月发放。     《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受９８天产假，其中产前可以休假１５天；难产的，增加产假１５天；生育多胞胎的，每多生育１个婴儿，增加产假１５天。     女职工怀孕未满４个月流产的，享受１５天产假；怀孕满４个月流产的，享受４２天产假。     第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。     综合以上分析可知，公司裁员不可以裁掉孕妇，保胎假，工资按照病假发。以上就是小编对裁员能裁孕妇吗的解答，有关这个问题小编已经为您解答清楚了。相信大家在阅读之后也能够有所了解，并能解决您的法律问题。感谢您的阅读。          引用法条：     [1]《女职工劳动保护特别规定》第七条     [2]《女职工劳动保护特别规定》第八条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第四十条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条     [5]《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
随便看	情势变更与显失公平的区别 知识产权的保护和管理办法是什么 普通人有权看超市监控吗 离婚房产申请强制执行吗 短信可以作为刑事案件证据吗 知识产权和作品保护期限20年是否可行 合同中情势变更问题的处理 我国现行知识产权保护法律法规有哪些 电话录音可以作为刑事证据吗 离婚财产如何分割房子没办房证的，可以拍卖吗？ 情势变更原则的效力 知识产权的法律保护的应对措施有哪些？ 情势变更原则的适用条件 行政机关的笔录能直接作刑事证据吗 做了婚财产内协议离婚财产是否要平分？ 知识产权法保护的是什么？ 什么是情势变更原则 离婚房子归女方再复婚房子属于夫妻共同财产吗 刑事判决书是证据吗 企业知识产权的保护措施有什么？ 合同履行期间能否提起解除合同确认之诉？ 一方出轨离婚财产分割判决怎么判 刑事案件秘拍能作为证据吗 押金是否能退还 押金与定金区别是什么 中老年丧偶再婚财产如何进行分配？ 国际民用航空公约 国际民用航空组织 国际水资源法的决议 国际水道 国际水道污染 国际求偿 国际求偿继承 国际河流 国际河流委员会 国际河流水域使用的决议 国际河流航行规章 国际油污损害民事责任公约 国际油污损害民事责任公约1976年议定书 国际法 国际法 国际法上公司的法律地位的决议 国际法上海盗行为 国际法上的自然地役 国际法主体 国际法优于国内法 国际法优越性 国际法协会 国际法原则 国际法原则宣言 国际法否定派

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。