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问题	职务侵占5万怎么定
释义	一、职务侵占5万怎么定     １、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：     ２、达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点；     ３、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。     在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量。      　　二、本罪客观方面表现为     １、行为人必须利用职务便利。利用职务便利主要是利用自己从事主管、经手、管理等职务行为，能够接触到公司、企业或者其他单位的财物。注意区分“利用职务便利”与“利用工作便利”，前者是职务行为接触到公司等财物，后者主要是工作场所、工作环境能够接触到公司等的财物。前者行为可能构成职务侵占罪，后者则可能构成盗窃罪。     ２、行为人实施了侵占公司财物的行为。侵占行为主要包括，将金钱转至自己账户，将现金转入自己腰包，将企业不动产、动产过户到自己名下，将本属于企业的利润变相为自己所有等等。     ３、达到了数额较大的标准。具体为金额达到人民币６万元即可构成犯罪，详见本文立案标准节。          三、职务侵占的相关法律依据     第七十二条　【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：     １、犯罪情节较轻；     ２、有悔罪表现；     ３、没有再犯罪的危险；     ４、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。     宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。     被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。     以上就是法律网小编整理的关于“职务侵占5万怎么定”的相关内容。利用职务的便利侵占公司５万元会受到三个月至一年的拘留，并进行罚款。侵占财务根据数额大小进行量刑。以上有小编整理的详细的资料。若您还有其他疑问，欢迎咨询法律网律师。
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