问题 | 医疗八级伤残标准 |
释义 | 一、医疗八级伤残标准 1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元 一次性伤残就业补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。 ![]() 二、交通事故鉴定伤残标准是什么 1、交通事故伤残评定必须等伤者康复后才可以评定的。交通事故伤残伤残鉴定是在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残程度的过程。伤残等级从一级到十级。各有不同的标准。 2、无论通何种委托方式,伤者都要提供相关材料。交通事故伤残鉴定材料是否完整、充分、真实,直接关系到司法鉴定机构是否会受理。材料越充分、完整越有利于司法鉴定机构对伤者的伤情做出公平、公正、合理的伤残级别。 (1)入院记录; (2)出院记录; (3)出院小结; (4)病历本; (5)疾病诊断证明书; (6)损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告; (7)交通事故认定书; (8)交通事故伤者身份证或户口本; (9)伤残鉴定委托书(若对治疗尚未终结或者出院的伤者,因调解需提供鉴定等级而提前做伤残鉴定的情况,应当在伤残鉴定委托书中予以说明)。 三、广州工伤伤残标准是怎样的 参考下《广东省工伤保险条例》 第34条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。 七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系: (一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。 (二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。 以上就是法律网小编为您详细介绍的关于医疗八级伤残标准的相关内容,综上所述小编提醒您,所以八级赔偿标准的内容包括社保机构一次性赔偿十个月的费用,以及工作单位赔偿的医疗费、住院费、误工费、交通费、工伤鉴定费以及精神损失费等等共计七万余元。若您还有什么法律疑问,建议咨询法律网专业律师。 引用法条: [1]《广东省工伤保险条例》第三十四条 |
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