法定节假日可以补休吗-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	法定节假日可以补休吗
释义	一、法定节假日可以补休吗依据我国相关法律的规定，劳动者在法定节假日上班的，用人单位是不可以补休的，要按规定支付三倍的工资，不支付三倍工资是违反劳动法的。二、法定节假日有哪些《中华人民共和国劳动法》第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦； (二)春节； (三)国际劳动节； (四)国庆节； (五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、什么是调休调休，从文义解释看，是调整休息时间的意思。从我国现行规定看，国务院有权调整全民的休息时间，企业有权调整企业内部的休息时间。 1、国务院针对全民的“调休” 国家级的“调休”，其实主要用于节假日挪假，是指将某个特定的公休日调到其他时间(一般是往后调)，这和“补休”性质是不一样的。“调休”是国家利用公权力直接改变了公休日的日期，将一个不属公休日的日期直接改为公休日。 2001年之后，基本上每年国务院办公厅都会发通知，将每年的放假调休日期告知国民。2008年开始，因增加了清明、端午、中秋假日，“五一”不再调休为7天。《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》规定，清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。 2、地方政府的“调休” 在某些特殊情况下，地方政府也会采用“调休”方式，当然，工作时间的改变，原则上需国务院批准同意才行，地方政府无权自行决定。比如，2016年G20杭州峰会于9月4日至5日在杭州召开。为“确保与会各国代表团顺利抵达和离杭返程，尽量减少对全市交通和市民出行的影响，经国务院和省政府批准”，杭州市政府决定将9月1日至9月7日调休放假共7天，覆盖杭州市9个城区的机关、企、事业单位和社会团体。 3、企业内部的“调休” 特殊工时制中的“调休”：《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条规定，对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。以上便是法律网小编为您带来的“法定节假日可以补休吗”的相关内容。法定节假日不能补休，在法定节假日上班的，用人单位还要发放三倍工资，对于实行特殊工时制度的职工，才可以采用调休方式确保职工的休息休假权利。如果您还有什么不懂或存在疑问的可以咨询法律网的律师。引用法条： [1]《中华人民共和国劳动法》第四十条 [2]《中华人民共和国劳动法》第四十四条 [3]《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条
随便看	房产证写一个人名字的好处劳务承揽与劳务外包的区别劳务承揽与劳务外包承包区别民间借贷欠条有效期是多长时间协议离婚离婚损害赔偿多少起诉民间借贷诉讼时效期限业主违章搭建,物业可以断水断电吗建设工程合同签订的基本步骤一个月拿离婚证必须两个人都去吗一个月拿离婚证可以吗离婚经济补偿请求权的适用条件夫妻双方债务离婚时能否转移到一方结婚后财产分割协议怎么写欠条法律追诉期多长时间一个月拿离婚证有用吗起诉没有离婚协议书怎么办虚报年龄办结婚登记怎么办债务追偿权可以转让吗抵押担保诉讼期限是多久砸车赔偿如果车主不要车，该如何处理合同违约诉讼有效期几年离婚后的债务纠纷怎么办欠条法律追诉期有多久婚前买的保险属于个人财产吗 2022年结婚彩礼新规定厄瓜多尔1861年宪法厄瓜多尔1869年宪法厄瓜多尔1878年宪法厄瓜多尔1884年宪法厄瓜多尔1897年宪法厄瓜多尔1906年宪法厄瓜多尔1929年宪法厄瓜多尔1938年宪法厄瓜多尔1945年宪法厄瓜多尔1946年宪法厄瓜多尔1954年宪法厄瓜多尔1967年宪法厄瓜多尔1979年宪法厄瓜多尔1983年宪法厄瓜多尔共和国国徽厄瓜多尔共和国国旗厄瓜多尔共和国国歌厄瓜多尔共和国首都厄瓜多尔宪法保障法庭厅历代刑法志历代制度详说历代名臣奏议历代臣鉴历史性权利

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。