网站首页  词典首页

问题	工伤鉴定前解除劳动合同怎么赔偿
释义	一、工伤鉴定前解除劳动合同怎么赔偿     工伤鉴定前解除劳动合同的赔偿如下：     如果没有伤残由用人单位解除合同，可以获得经济补偿两倍的赔偿金，如果评为伤残可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿。     根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：     (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；     (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。     二、工伤赔偿的期限     工伤索赔的时效期为一年。工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时，就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时候，就可以要求单位支付工伤待遇，单位不支付的，可以立即申请仲裁。          三、工伤赔偿的条件     获得工伤赔偿的条件：劳动者被依法认定为工伤；鉴定了劳动能力，获得了鉴定结论；并且依法向社保经办机构提出了工伤索赔的申请。法律网提醒，如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的，则主要是向单位索赔。     《中华人民共和国社会保险法》第三十八条     因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：     （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；     （二）住院伙食补助费；     （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；     （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；     （九）劳动能力鉴定费。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十七条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
随便看	营业执照是否可以换门面呢？ 租赁合同对方违约怎么告知 营业执照丢失了怎么补办吗？ 撞了人我全责保险公司怎么赔偿 配偶是法定第一继承人吗 租赁备案有效期是多久吗？ 哪些行为可以成立立功 拆迁用了农用地怎么赔偿吗？ 回避复议向谁提出 醉驾逃逸后是否可以判缓刑吗？ 三结婚三离婚吗 医生刑满释放多久可以执业吗？ 诈骗犯会在网上通缉吗？ 诈骗案件什么时候可以退赃 专利申请文件提交后还可以修改吗？ 产品不印商标可以吗 被告提起反诉的条件 个人欠款破产被起诉会坐牢吗 什么是重大恶性刑事案件 建筑资质的有效期是多长时间吗？ 出车祸受伤期间没有工资吗 如何办理烟草许可证吗？ 工程款是什么纠纷 没有合同可以直接走吗 产品上打双商标是否可以 部司 部曲 部落 部落联盟 部落首领 部长理事会 部门公安机关 部门法学 部门法律关系 部门法律比较 部门法权利能力 部门立法规划 部门规章 部门规章 郭宇昭 郭景元 郭躬 郭道晖 都事 都内狱 都司空狱 都堂集议 都官 都官 都官主事

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。