| 问题 | 养老保险金领取计算标准2022 |
| 释义 | 累计缴纳养老保险１５年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，下面跟着法律网小编一起了解一下养老保险金领取计算标准。 一、养老保险待遇 １、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 基本养老金的计算公式如下： 基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×２０％（缴费年限不满１５年的按１５％）＋个人账户本息和÷１２０＋指数化月平均缴费工资×１９９７年底前缴费年限×１．４％。 ２、死亡待遇。 （１）丧葬费 （２）一次性抚恤费 （３）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。 注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满１２个月为一个间断缴费年度计算，不满１２个月不计算） 二、养老保险金领取计算标准 国家特殊津贴获得者养老金 参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满１５年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金＝基础养老金＋个人账户养老金 个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（５０岁为１９５、５５岁为１７０、６０岁为１３９，不再统一是１２０了）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷２×缴费年限×１％＝全省上年度在岗职工月平均工资（１＋本人平均缴费指数）÷２×缴费年限×１％ 注：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为０．６，高限为３。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。 例如：根据上述公式，假定男职工在６０岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为４０００元。 累计缴费年限为１５年时， 个人平均缴费基数为０．６时，基础养老金＝（４０００元＋４０００元×０．６）÷２×１５×１％＝４８０元 个人平均缴费基数为１．０时，基础养老金＝（４０００元＋４０００元×１．０）÷２×１５×１％＝６００元 个人平均缴费基数为３．０时，基础养老金＝（４０００元＋４０００元×３．０）÷２×１５×１％＝１２００元 累计缴费年限为４０年时， 个人平均缴费基数为０．６时，基础养老金＝（４０００元＋４０００元×０．６）÷２×４０×１％＝１２８０元 个人平均缴费基数为１．０时，基础养老金＝（４０００元＋４０００元×１．０）÷２×４０×１％＝１６００元 个人平均缴费基数为３．０时，基础养老金＝（４０００元＋４０００元×３．０）÷２×４０×１％＝３２００元 个人养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＝基础养老金＋个人账户储存额÷１３９ 上述文章法律网小编为您介绍了养老保险金领取计算标准，参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（满１５年以上的，按月计发基本养老金。职工退休时的养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。 |
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