| 问题 | 酒后驾车出事故致伤不能算工伤 |
| 释义 | 问：单位的处理意见对吗？ 答：单位的处理意见是否正确要根据程勇的情况来确定。程勇和杜力一样，都是在工作时间和工作场所因为工作原因发生的交通事故（对司机而言，也可以称为安全生产事故），对程勇而言能否认定为工伤取决于两个关键因素：一、程勇是否受到了治安管理处罚，从材料介绍的情况来看，公安交管部门对程勇作出处罚的法律依据是《中华人民共和国道路交通安全法》与《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》，而非《治安管理处罚条例》（2006年3月1日后适用《治安管理处罚法》），因此程勇并没有受到治安管理处罚。二、程勇发生交通事故的行为是否由醉酒引起的。喝酒与醉酒是两个概念，如果程勇没有达到醉酒的程度，就只是一般意义上的喝酒，不属于排除认定工伤的范围，仍然可以认定为工伤。但如果构成了醉酒行为，就不能认定为工伤。是否醉酒，要以公安交通管理部门或其他鉴定部门的鉴定结论为准。 综上所述，只要程勇没有构成醉酒行为，单位就应该为其申请工伤认定。 |
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