网站首页  词典首页

问题	退休后还要签订劳动合同吗
释义	一、退休后还要签订劳动合同吗     1.劳动者达到法定退休年龄后，与用人单位之间的劳动关系将自动终止，因此用人单位不能再与其续签或签订新的劳动合同。     2.退休员工与用人单位之间只存在劳务关系，应签订的是《民法典》规定的劳务合同，而非劳动合同。     3.这一规定基于《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，即民事法律行为的有效条件包括：     (1)行为人具有相应的民事行为能力；     (2)意思表示真实；     (3)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。     因此，劳动者退休后，与用人单位之间不再需要签订劳动合同。     二、退休后是否还能申请劳动仲裁     1.依据我国相关法律的规定，申请劳动仲裁的主体是劳动者和用人单位。     2.劳动者退休后，其与用人单位之间的劳动关系已经终止，因此不再适用劳动法的规定。     3.退休后的员工不能申请劳动仲裁。这一规定明确了劳动仲裁的适用范围，即仅限于具有劳动关系的劳动者和用人单位之间。          三、员工退休后是否能领取养老金     员工退休后，是否能领取养老金，取决于是否满足一定的条件。     1.员工必须达到法定退休年龄。根据当前规定，男性干部、工人需年满60周岁，女干部需年满55周岁，女工人需年满50周岁，并且连续工龄或工作年限需满10年。     2.对于从事特定工种的员工，如井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的员工，其退休年龄和工龄要求有所不同。     3.员工必须满足社保缴费年限的要求。按规定，参保人累计最低的缴费年限需满15年。在达到这一缴费年限后，员工才能享受养老金待遇。     4.需要注意的是，缴费年限越长，退休后领取的养老金待遇越高。     因此，鼓励员工在缴满15年后继续缴纳社会保险费，     了解更多关于退休权益的法律知识，请关注法律网。如有疑惑，不妨留言提问，我们将尽力为您提供专业解答。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
随便看	车辆违章怎么网上缴纳交费? 骗取出口退税款的法律责任 骗取出口退税的手段有哪些 骗取出口退税罪和逃税罪区别是怎样的 骗取出口退税罪相关法律条文有哪些 骗取出口退税罪的量刑及处罚特点 骗取出口退税罪构成要件有哪些 如何认定骗取出口退税罪中增值税已纳税款 骗取出口退税罪与偷税罪的区别 骗取出口退税罪处罚标准? 骗取出口退税罪 退休医疗保险报销流程怎么走？ 医疗保险可以补交吗，补交的条件有哪些 医疗保险能补交吗，补交需要怎么办理手续 补交养老保险新政策 退休职工医保报销比例主要有多少 退休职工医保补交新政策 退休医疗保险怎么补交，补交需要注意什么事项 最新的退休工伤医疗待遇标准 2022退休职工医疗保险政策 退休职工医疗保险要购买吗，如何买 闯红灯违章处理需要带什么证件 必须先申请行政复议的案件有哪些 对行政机关的哪些行为不服可以申请行政复议 对行政机关的哪些行为不服可以申请行政复议 中华民国民法 中华民国法院组织法 中华民国法院组织法 中华民国浙江省宪法 中华民国监狱规则 中华民国票据法 中华民国第一届国会 中华民国第二届国会 中华民国约法 中华民国维新政府 中华民国训政时期约法 中华民族解放行动委员会 中华职业教育社 中华苏维埃中央执行委员会 中华苏维埃全国代表大会 中华苏维埃共和国《借贷暂行条例》 中华苏维埃共和国《关于保护山林条例》 中华苏维埃共和国《关税征收细则》 中华苏维埃共和国《劳动互助社组织纲要》 中华苏维埃共和国《发行革命战争短期公债条例》 中华苏维埃共和国《合作社工作纲要》 中华苏维埃共和国《合作社暂行组织条例》 中华苏维埃共和国《国库暂行条例》 中华苏维埃共和国《工商业投资暂行条例》 中华苏维埃共和国《生产合作社标准章程》

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。