网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 月工资收入是不是包括五险一金
释义
    一、月工资收入是不是包括五险一金
    月工资收入不包括五险一金,劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:
    1.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;
    2.劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;
    3.按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。
    二、月工资收入范围
    月工资收入范围如下:
    1.津贴和补贴;
    2.计件工资;
    3.计时工资;
    4.奖金;
    5.加班加点工资;
    6.特殊情况下支付的工资。
    法律网提醒您,根据《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
    
    三、月工资收入多少要纳税
    根据《中华人民共和国个人所得税法》,我国居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。专项扣除包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
    因此,月工资收入超过5000元需要缴纳个人所得税,具体纳税金额根据个人实际情况而定。
    
    引用法条:
    [1]《关于工资总额组成的规定》第四条
    
随便看

 

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2024/12/29 10:02:48