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问题	交通事故申请工伤认定流程是什么
释义	一、交通事故申请工伤认定流程是什么     交通事故申请工伤认定的流程包括以下步骤：     1.用人单位应当在职工发生交通事故伤害且符合认定工伤的情形30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。     2.社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会根据审核需要对事故伤害进行调查核实。这是确保工伤认定准确性和公正性的重要环节。     3.社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。     4.社会保险行政部门会在工伤认定决定作出之日起20日内，将认定工伤决定书送达至受害人。这标志着工伤认定程序的完成，受害人将依法享受工伤保险待遇。     二、工伤事故赔偿程序     工伤事故赔偿程序包括以下步骤：     1.进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。     2.如果对工伤认定结果不符，可以提起行政复议或行政诉讼。这是保障当事人合法权益的重要途径。     3.当伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。     4.如果申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。     5.根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。这是工伤事故赔偿程序的核心环节，旨在保障工伤职工的合法权益。     6.如果在鉴定结论作出1年内情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定，并根据新的鉴定结论进行赔付。这一步骤确保了工伤赔偿的及时性和准确性。     除了交通事故，还有哪些情况可以认定为工伤呢？想了解更多工伤认定的相关知识，快来法律网吧！我们将为你提供更全面、专业的解答。
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