| 问题 | 非八级工资制 |
| 释义 | 除了八级工资等级制度以外的其他工资等级制度。如：各种多于或少于八个等级的等级工资制；岗位工资制；职务工资制；结构工资制等，都属于非八级工资制。1956年全国工资制度改革后，在工交企业工人中广泛实行八级工资制，而在其他一些部门或行业的工人中，则根据具体情况实行了等级数目不同的工资等制度。1985年国家劳动人事部制定了全国统一的十三级工资标准。 |
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