| 问题 | 拖欠工资的员工可以申请付款单 |
| 释义 |
根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同和国家规定，按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者不足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发布支付令。劳动者提出申请的，人民法院应当在五日内通知其是否受理；人民法院受理申请后，对劳动者提供的事实、证据进行审查，债权债务关系明确合法的，应当自受理之日起十五日内向用人单位发出支付令；人民法院审查认为劳动者的申请不成立的，可以裁定驳回；用人单位应当自收到支付令之日起15日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议；用人单位在前款规定的期限内不提出异议又不履行支付令的，劳动者可以申请人民法院强制执行；人民法院收到用人单位的书面异议后，应当裁定终止支付指令的监督程序。支付令自动失效，员工可根据相关法律规定提出调解、仲裁或诉讼
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