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问题 建筑工地没有写合同。欠薪怎么办
释义

根据中国相关法律规定,如果施工现场的雇主未签订劳动合同,拖欠农民工工资,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条本法适用于下列在中华人民共和国境内发生的用人单位与劳动者之间的劳动争议:中国:
    

(1)因确认劳动关系引起的纠纷

(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引起的纠纷
    

(3)因退市、解雇、解雇、解雇、解雇等原因引起的纠纷,辞职和辞职(4)因工作时间、休息和休假、社会保险、福利、培训和劳动保护引起的争议(V)因劳动报酬、工伤医疗费用引起的争议,(六)法律、法规规定的其他劳动争议第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者不足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿金、赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
    

劳动者欠薪维权的注意事项
    

1。确认与单位的劳动关系事实,如工作过程中的工资单、考勤记录和文件记录
    

2。确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,与老板协商,要求单位支付工资
    

3。如协商不成,可携带相关材料到劳动局投诉,或直接到单位所在地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁
    

4。如果欠薪金额较大,可以直接请律师提起诉讼,通过诉讼追讨欠薪
    

以上知识是小编对相关法律问题的回答。根据中国相关法律规定,如果施工现场的用人单位未签订劳动合同,拖欠农民工工资,农民工可以申请劳动仲裁,并要求支付拖欠的工资和双倍的工资。如果您需要法律帮助,欢迎您向lyba提供法律咨询。com
    

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更新时间:2025/3/15 0:54:51