| 问题 | 合同终止通知 |
| 释义 |
终止劳动合同的通知 您和公司uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu。请于日前办理解除劳动合同手续。现通知《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的：，用人单位应当提前30日书面通知劳动者或者再支付劳动者一个月的工资，劳动合同可以解除： （三）订立劳动合同的客观条件发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，有下列情形之一的，用人单位与劳动者协商不成变更劳动合同内容的 第四十六条：，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同；（2）用人单位依照本法第三十六条的规定提议解除与劳动者的劳动合同，并解除劳动合同（三）用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的。 第四十七条劳动者应当按照在本单位工作的年限和一个月工资的标准给予经济补偿每一整年。六个月以上不满一年的，按一年计算；如果期限少于六个月，本条所称月薪，是指劳动者在劳动合同终止或解除前十二个月内的平均工资。第四十八条用人单位终止或解除劳动合同的，应当支付劳动者半个月的工资作为经济补偿违反本法规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当按照本法第八十七条的规定支付赔偿金 律师推荐书：那曲律师西藏律师荆门律师濮阳律师 |
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