| 问题 | 如何变更劳动合同是一种法律行为 |
| 释义 |
劳动合同的法律变更 律师的回答： 法律规定劳动合同的内容应以书面形式变更，但在实践中，口头变更也受法律保护。但为避免日后发生纠纷，建议书面变更 劳动合同法第35条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应当采用书面形式。用人单位和劳动者各执一份变更后的劳动合同 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第11条（四）劳动合同变更未采用书面形式的，但口头变更已实际履行一个月以上，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策和社会治安良好习惯，如果一方以非书面形式声称劳动合同变更无效，人民法院不予支持 |
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