| 问题 | 劳动争议发生后，当事人如何按照法定程序解决？ |
| 释义 |
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（国务院第117号令）第6条“劳动争议发生后，双方应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动法》第七十九条也作了类似规定 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。