1、 如果老板指示,虚假合同是否要承担责任(合同法将于2020年12月31日到期) 如果是公司员工履行职责,责任应由公司承担;如果是公司员工自己的行为,伪造公司的起草和签署,他们应承担法律责任。 有下列情形之一的,《合同法》第52条无效: 1。一方以欺诈或胁迫手段订立合同,损害国家利益。恶意串通,损害国家、集体或第三方利益。以法律形式掩盖非法目的 4。对社会和公共利益的损害。违反法律、行政法规强制性规定的。以他人身份签订合同是否承担刑事责任 (I)以他人可能需要承担刑事责任的身份签订合同,以他人身份签订合同的行为应在两种情况下处理。以他人名义签订合同,经第三方授权或事后批准,合同有效。如果第三方不知道或拒绝批准,虚假雇主应自行承担责任。冒充他人签订合同,情节严重,涉及刑法的,构成合同诈骗罪追究欺诈用人单位的刑事责任。作案人冒充他人签订合同诈骗巨额财产或者有其他严重情节的,有可能构成合同诈骗罪的,可以报请公安机关处理冒充他人签订合同的民事责任 以他人名义签订合同,且第三人已授权行为人或事后批准该合同,则该合同有效;如果第三方不知道或拒绝批准,则行为人属于使用他人姓名,合同将不具有合同效力,欺诈者应自行承担责任。如果造成损失,可向欺诈雇主索赔。 III.最新信息(民法将于2021年1月1日生效) 民法第146条 行为人和对方以虚假意图实施的民事法律行为无效。以虚假意图表示的隐蔽民事法律行为的有效性应按照相关法律的规定处理 你会对老板指示的虚假合同负责吗?无论是老板命令还是自愿,员工在签订虚假合同后都必须对此负责。被老板指示签署虚假合同的工人担心他们会受到惩罚。建议您点击在线法律恶霸网络咨询系统,直接咨询律师
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