| 问题 | 劳动合同的主要条款是什么 |
| 释义 |
劳动合同的主要条款是什么？ （五）社会保险。明确用人单位和劳动者应参加的社会保险项目（六）劳动纪律（七）劳动合同终止条件。严格按照法律、法规的有关规定订立。如果不符合法律法规，则不具有任何效力 （VIII）是违反劳动合同的责任。劳动合同中关于劳动者违约金的约定只能包括违反服务期限约定和商业秘密约定，其他约定无效 （九）劳动合同终止后双方的附加义务 劳动合同是关系劳动者权利义务的重要凭证。如果工人在签字过程中没有给予足够的重视，他们将失去更多的权益。本文由lyba.com编辑，希望能为您提供一些帮助 |
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