| 问题 | 如何保护在工作中没有劳动合同而被解雇的个体经营者的权利 |
| 释义 |
根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同后，不与劳动者签订劳动合同，非法辞退劳动者的，如果用人单位在一个月内未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资 相关法律法规 用人单位违反本法规定，未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自雇佣之日起，向劳动者支付月薪两倍的报酬，自签订无固定期限劳动合同之日起，向员工支付两倍的月薪 以上知识是对相关法律问题的解答。根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同后，用人单位未与劳动者签订劳动合同，非法辞退劳动者的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。如果您需要法律帮助，欢迎您访问互联网上的法律咨询 |
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