在什么情况下用人单位不能解除劳动合同？《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同：。确认因职业病或工伤丧失或部分丧失劳动能力
2。在规定的医疗期内生病或受伤；3.怀孕、分娩或哺乳期间的女工；4.法律、行政法规规定的其他情形。用人单位在何种情况下可以解除劳动合同
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