| 问题 | 用人单位是否可以直接辞退派遣员工 |
| 释义 |
一些大型企业通常在不同的城市设立办事处，可能是分支机构或子公司。这些企业在招聘新员工时，通常会找到派遣公司。当员工犯错时，用人单位是否可以解雇被派遣员工？ 网友问： 用人单位是否可以解雇收到的被派遣员工？ 律师的回答： 在劳务派遣中，实际用人单位不得直接辞退、辞退被派遣员工，但应明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时，雇主不能接受派遣员工的辞职。即使员工在返回劳务派遣公司时终止了与劳务派遣公司的劳动合同，也应注意从劳务派遣公司辞职，而不是从实际雇主辞职，劳务派遣人员与派遣公司之间的劳动合同副本必须提交实际用人单位备案备查。在使用派遣员工之前，用人单位必须首先确认派遣员工是否与派遣公司签订了劳动合同，以避免用人单位与员工之间形成事实劳动关系 |
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