| 问题 | 员工工伤鉴定需要提交哪些材料 |
| 释义 |
工伤鉴定需要哪些材料 1.受伤员工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，员工可直接申请 2.提供以前在医院治疗的疾病、伤害和残疾的原始医疗记录。因工致残的，应当持有《工伤事故调查报告》及相关材料；如有，应保存卫生部门授权的职业病防治机构（医院）提供的诊断资料；精神病人应当持有精神病院的诊断资料；在其他情况下，应持有说服性证明并向劳动鉴定委员会报告 3。劳动鉴定委员会应仔细审查和批准申请和附件材料，对资料不完整或条件不明确的，不得接受。 4.符合条件的，统一安排考核，并将考核时间告知企业及相关人员，提前安排地点和人员 5.劳动鉴定委员会应委托有资质的医疗卫生机构或聘请有资质的医生组成专家组，对被鉴定人员的无行为能力进行医学诊断 6.专家组应就被鉴定人员的无行为能力撰写定性和定量诊断意见伤残、患病员工的情况，由劳动鉴定委员会确定伤残情况，并出具等级证书。劳动鉴定委员会应当将鉴定结果及时通知企业和被鉴定员工 7.员工对劳动鉴定委员会的鉴定结论不满意的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复审；如果您对审核结论不满意，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复审、鉴定的最终结论由省级劳动鉴定机构作出。因工伤职工及其家属申报工伤与用人单位发生争议的，按照《中华人民共和国工伤保险法》有关规定处理；与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生的纠纷，按照有关行政复议和行政诉讼的法律法规处理 以上是吕巴小编为您整理的鉴定材料的相关内容。工伤鉴定不仅需要提交相关证明材料，还需要受害人在规定时间内申请工伤鉴定。关于工伤鉴定的其他相关问题，您可以咨询律师网站 |
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