| 问题 | 天津市福利政策问答 |
| 释义 |
1.防暑降温费的发放对象、时间和标准是什么根据我市有关规定，每年6月至9月，机关、企事业单位应当按月或者一次性缴纳防暑降温费，月标准为企业上年度职工月平均工资的3%。以2010年为例，防暑降温费的月标准为2793元× 3%=83.8元P> 2不能。根据我市有关规定，防暑降温费以货币形式支付给在岗职工，不得以冷饮、防暑用品代替 根据我市相关规定，工作满一年的职工可享受冬季取暖补贴，由用人单位在每年采暖季发放。用人单位为职工提供的宿舍有集中供热设施的，不得发放供热补贴。2008年以来，我市职工冬季取暖补贴标准由235元提高到335元 职工供养的直系亲属死亡的，发放丧葬补助，标准为上一年度全市职工月平均工资。以2010年为例，殡葬补助标准为2793元× 一个月=2793元 职工、离退休人员、领取失业保险金的职工因病死亡的，应当向直系亲属一次性支付救济金。标准为：一名直系亲属按上一年度本市职工月平均工资供养6个月；两名直系亲属的赡养期为9个月；按12个月供养3名以上直系亲属 8.根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正案（草案）》，如何界定“职工供养的直系亲属” ，职工供养的直系亲属包括：祖父、父亲、丈夫年满60周岁或已完全丧失劳动力；祖母、母亲和妻子不从事有偿工作；16岁以下的子女（包括领养子女、前妻或前夫所生子女、非婚生子女）、兄弟姐妹（包括同父异母或同父异母的兄弟姐妹）；孙子女不满16周岁，父亲死亡或完全丧失劳动力，母亲不从事有酬劳动的，认定“职工供养的直系亲属”应注意以下几点：，职工供养的子女，年满16周岁继续在中学学习的，可以列为职工供养的直系亲属 |
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