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刑法第二百七十六条之一规定：一、以转移财产、逃跑、藏匿等手段逃避支付劳动报酬的，或者有能力支付但不支付劳动者劳动报酬，数额较大的，经政府有关部门责令支付后，仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处，处罚金
造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
单位犯前款罪的，处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。（四）有前两款行为，尚未造成严重后果的，支付劳动者劳动报酬在依法提起公诉并承担相应赔偿责任之前，可以减轻或者免除处罚
（2）故意拖欠工资（1）依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定应当支付给劳动者的劳动报酬中华人民共和国的工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资和特殊情况下支付的工资，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”
以逃避支付劳动报酬为目的，有下列情形之一的，应当认定为“以转移财产、逃逸、诈骗等手段逃避支付劳动报酬”，刑法第二百七十六条之一第一款规定：“一）隐匿财产、恶意还款、虚构债务、虚假破产、虚假破产或者以其他转移方式处分财产的；（二）逃匿的；（三）隐匿、毁损、篡改账户的，员工名册，工资支付记录，考勤记录及其他与劳动报酬有关的材料（四）以其他方式逃避支付劳动报酬的（一）三个月以上拒不支付劳动者劳动报酬，数额在五千元以上二万元以下的（二）十名以上拒不支付劳动者劳动报酬的累计数额在3万元以上10万元以下的
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以，根据本地区经济社会发展情况，在前款规定的数额范围内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。（四）经人力资源和社会保障部门或者有关部门责令支付劳动报酬，逾期不支付的但是，依照刑法第二百七十六条之一第一款的规定，对限期改正或者行政决定等政府部门依法作出的，应当认定为“经有关政府部门责令支付后仍不支付的”，有证据证明，行为人不知道责令支付或者因正当理由未及时支付劳动报酬
以上是小编为你组织的故意欠薪罪的相关内容。刑法没有规定故意拖欠工资罪。在刑法中称为拒不支付劳动报酬罪，需要公安机关立案侦查，由人民法院定罪量刑。如果您还有不明白的地方，不妨咨询一下我们的律师
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