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卖不负责任的底薪是欺诈吗p>
一般来说，正规公司是正确的，但工资一般很低 当你进入一家新公司时，你必须签订劳动合同，主要包括以下内容：1、劳动保护和劳动条件4、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件7、签订劳动合同时的违约责任，劳动者应认真阅读岗位说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理规定及相关岗位的有关规章制度，做到心中有数。以上就是小编为你解答的所有问题。如果您有任何其他问题，请访问法律咨询网.com进行在线法律咨询。您还可以阅读相关的法律知识
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