| 问题 | 劳动争议发生后如何申请劳动争议仲裁 |
| 释义 |
劳动争议发生后，如何申请劳动争议仲裁？劳动争议发生后，当事人应当在法律规定的期限内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关于仲裁申请，《劳动法》明确规定，请求仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。国务院《企业劳动争议处理条例》规定，当事人向仲裁委员会申请仲裁时，应当按照被告人数提交上诉书和副本。请愿书应当载明下列事项：当事人的姓名、职业、住址和工作单位；企业名称、地址和法定代表人的姓名、职务；仲裁请求及其所依据的事实和理由；证据、证人姓名和地址 |
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