| 问题 | 合同解除后，公司能否终止合同 |
| 释义 |
1、 公司是否可以解除劳动合同解除劳动合同，但根据我国《劳动合同法》，公司可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿金，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不需要继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定给予补偿?【 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不需要继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条、第四十九条的规定给予补偿?【 国家采取措施，建立健全职工社会保险关系跨地区转移接续制度 职工应按双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿金的，应当在劳动交接结束时支付，用人单位应当将解除的劳动合同至少保存两年，以备将来通过小编的介绍查阅，我们可以理解，解除合同后，公司可以终止合同，但需要向工人支付一定的赔偿金。法律中有相关规定。我希望你能理解。以上均为法律咨询网组织的相关内容。如果您有任何问题，可以咨询法律咨询网的律师 |
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