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《劳动争议仲裁委员会办案规则》第四十七条规定，有下列情形之一的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁庭负责人批准，可以中止审理：，并书面通知当事人：（一）当事人一方死亡，等待继承人表明是否参加仲裁 （2）劳动者一方丧失民事行为能力，尚未确定参加仲裁的法定代表人 （3）用人单位终止，权利义务继承人尚未确定但 （4）一方当事人因不可抗力不能参加仲裁 （5）案件的审理需要以其他案件的审理结果为依据，其他案件尚未审结 （6）案件需要等待工伤认定，残疾等级认定和其他认定结论 （七）应当中止仲裁审理的其他情形 中止终止后，仲裁庭应当恢复审理 根据上述规定，劳动仲裁已经中止，根据相关法律法规，申请人需要等待另一次听证。劳动仲裁和其他问题对我们的生活可能是陌生的。如果您对此有任何疑问，可以咨询法律咨询网.com的律师
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