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如果你在制衣厂工作时得了腰椎病和颈椎病，可以归类为职业病。你能被定为工伤吗？ （2）在工作时间前后从事与工作场所工作有关的准备工作或收尾工作时因事故受伤
（3）在工作时间或工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故受伤
（4）患职业病的
（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪的
（六）因非本人主要责任的交通事故或者在城市轨道交通中受伤的，上下班途中发生旅客轮渡、火车事故
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病，必须具备下列四个条件：职业病防治：必须是从事职业活动过程中产生的职业病，必须是接触粉尘等职业病危害引起的职业病，放射性物质和其他有毒有害物质必须列入国家公布的《职业病分类目录》中的职业病
四个条件是必不可少的
我国职业病的主要特点是：2.职业病危害因素分布广泛，中小企业危害严重3.职业病危害因素流动性大，危害因素转移严重
职业病具有隐匿性、迟发性的特点，职业病危害造成的经济损失巨大，具有长期影响。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指接触粉尘造成的疾病，企事业单位和个体经济组织职工职业活动中的放射性物质和其他有毒有害物质。所有国家的法律都有关于职业病预防的规定。一般来说，生产中接触有毒化学品、粉尘、雾气、气象条件异常、高低压、噪声、振动、微波、X射线等符合法律规定的疾病，才能称为职业病，γ 辐射、细菌、霉菌；长期强迫体位手术和持续压迫局部组织器官可引起职业病，一般称为全身性职业病。一些危害性较大、诊断标准明确、由政府有关部门根据国情批准公布的职业病，狭义上称为职业病，或者法定（规定）职业病
经中国政府诊断为法定（规定）职业病的，诊断部门应当向卫生主管部门报告；规定职业病患者在休息治疗期间，经确定因治疗无效致残或者死亡的，按照国家有关规定享受工伤保险或者职业病待遇。一些国家对职业病患者给予经济补偿，因此，也有人将职业病称为补偿。根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担
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