| 问题 | 工伤后工人何时做工伤评估确认 |
| 释义 |
工伤认定后员工什么时候做工伤认定 工伤认定是以员工申请工伤认定为工伤认定为依据的。医疗期满或者医疗期满后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会鉴定工伤事项。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定、护理级别鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等，劳动者必须先取得工伤鉴定，待病情稳定或出院后（一般情况下，申请鉴定的资料提交当地劳动局工伤科，由工伤科代为申请，通知伤者到指定医院检查，最后回家等待鉴定结论），应准备以下材料： 1。劳动能力鉴定申请书。医疗终止证明或医生诊断证明 4 5 工伤鉴定的过程是什么 1。申请工伤鉴定的当事人应当向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出申请。鉴定申请提供的材料包括：鉴定申请表、职业病诊断病历、诊断证明以及鉴定委员会收到当事人鉴定申请后要求的其他材料，职业病诊断鉴定室应当对当事人提供的鉴定相关材料进行复核，看其是否完整有效；资料不全的，应当通知当事人补正。必要时，第三方应当为患者进行体格检查或者提取有关现场证据。当事人应当按照鉴定委员会的要求予以配合。组织参加职业病诊断鉴定的专家鉴定，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办公室主持下，从专家库中随机抽取确定。当事人也可以委托职业病诊断鉴定室选择专家组成职业病鉴定委员会，对鉴定数据进行复核，综合分析得出鉴定结论。鉴定意见不一致的，应当注明 综上所述，通过阅读上述内容，我们知道工伤后进行工伤鉴定时，对工伤鉴定没有统一的时间要求，但《工伤保险条例》规定医疗结束，工伤认定的前提必须是工伤认定结论。医疗期结束意味着整个身体状况已经恢复到相对稳定的状态。此时，工伤认定结论更加公正、科学。法律咨询网还为律师提供在线咨询服务。欢迎参加法律咨询 |
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