| 问题 | 在什么情况下应当终止工伤认定 |
| 释义 |
在什么情况下应当终止工伤认定p> 受理工伤认定申请后，有下列情形之一的，劳动保障行政部门应当终止工伤认定，并向申请人发出中止工伤认定通知书： 1需要有关部门对相应事故作出结论的，但有关部门尚未作出结论3、因其他不可抗力造成的工伤难以作出决定4、其他依法需要中止的情形，规章制度 工伤认定中止情形消失或者申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤鉴定中止的时间不计入工伤鉴定期限。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实，不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人发出终止工伤认定通知书。 工伤认定申请材料 申请工伤认定，应当提交下列材料： 1。职工个人工伤认定申请表。受伤员工的有效身份证明 3。与用人单位发生劳动关系（包括事实劳动关系）的劳动合同或者有效证明材料复印件 4用人单位事故调查报告（无需提供个人申报） 5份，两名以上见证人的证言 6份，医疗机构出具的伤后诊断证明、首份病历和住院病历，用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明有下列情形之一的，提供合法有效的职业病诊断证明或者职业病鉴定证明，还应提供下列有关证明材料： 1、在与工作有关的准备或收尾工作中，因意外伤害死亡的，应提交有关部门出具的死亡证明和事故调查报告。因执行职务时使用暴力造成意外伤害的，应当提交公安机关证明、人民法院判决书或者其他有效证明。因公死亡的，提交死亡证明和事故调查报告；因公伤害的，提交公安机关证明或者其他有效证明；事故下落不明，需要确定因工死亡的，提交宣告死亡的人民法院的结论p> 4。因机动车事故造成伤亡事故的，应当提交交通事故认定书或者公安交通管理部门的有关处理证明p> 5。工作时间突发疾病死亡，48小时内上岗或抢救无效死亡，提交医疗机构抢救死亡证明。在抢险救灾和其他维护国家利益、公共利益活动中受伤的，应当提交县级以上有关部门依照法律、法规规定出具的有效证明。对因战因公致残的退伍、复员士兵和复旧伤残人员，提交民政部门颁发的《革命伤残士兵证》和劳动能力鉴定委员会复旧伤残确认书 8。直系亲属代表受伤职工申请工伤认定的，提交有效的直系亲属证明。工会组织代表受伤职工申请工伤认定的，提交工会介绍信、经办人身份证明，在此基础上，梳理出工伤中止认定的相关内容。可见，在终止合同消失或者申请人提供新的证据后，可以恢复工伤认定程序。工伤鉴定终止时间不计入工伤鉴定期限。如果您对此有更多问题，法律咨询网将提供专业的法律咨询 |
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