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问题 工伤十级赔偿
释义

工伤认定10级赔偿金
    <1,医疗费、住院伙食补贴、交通费、离岗工资、护理费
    <2,一次性伤残津贴:个人工资× 7个月
    

3。一次性医疗补助:我的薪水× 1个月
    

4。一次性残疾就业补贴:我的工资× 4个月(劳动合同终止时由用人单位支付)
    

另外,用人单位是否为您购买了社保,如果用人单位没有为员工购买社保,以上所有补偿均由用人单位承担;而单位购买社会保障的工资标准低于实际工资的,差额部分由单位补足,逾期不办理的,如何为工伤职工申领工伤赔偿金,工伤保险管理机构不予赔偿,相关福利由用人单位承担,员工或家属应提供以下材料办理赔偿手续:受伤(职业病)员工工作能力鉴定表或受伤员工自愿非医学鉴定保证书、受伤人员病历、医疗费用收据及清单,社保等部门打印的收据,如果是机动车事故伤害,员工因公死亡,还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》,用人单位或者其家属办理赔偿手续,需要提供下列材料:有紧急救援医疗费用的,应当提供医疗记录簿、医疗费用收据和工伤费用清单;有直系亲属的,应当提供家庭成员身份证或者子女出生证明、户口簿等家庭成员就业、收入证明材料,有婚姻关系的提供结婚证明,未婚的提供未婚证明。受理材料不齐全的,由工伤保险部门出具补充材料通知书,告知申请人填写相关材料,单位、职工或者亲属的申请符合法律法规要求,材料齐全的,工伤保险部门将正式受理申请,并向申请人出具收据
    符合工伤保险基金支付条件的赔偿金,工伤保险部根据相关资料,通过计算机系统计算员工工伤保险待遇的赔偿金额
    

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更新时间:2024/12/28 17:45:04