| 问题 | 高新技术企业面临哪些新的财务问题 |
| 释义 |
1、 融资渠道过去，我国高新技术企业的融资渠道主要是政府科技资助、银行信贷和企业自筹资金。目前，政府融资能力有限，银行信贷无法承担高新技术企业的高风险，企业的少量有形资产无法满足抵押要求；另外，高新技术企业本身也无法满足主板市场更高的上市要求，而不能直接通过现有的证券市场融资。这样，我国高新技术企业主要可以从银行获得短期流动性贷款。由于发展资金短缺，我国高新技术产业的发展受到很大制约。从国外高新技术产业发展的经验来看，风险投资产业的兴起对其成功起到了保障和促进作用。然而，风险投资主要在企业成立和成长的早期阶段发挥作用，但已经不能支持那些有条件、急需大量资金的成熟企业。面对这种情况，许多国家在主板市场之外设立了二板市场，主要为高新技术企业提供融资。它为高新技术企业的进一步发展开辟了新的融资渠道，也为风险投资提供了有效的退出途径。我国的实际情况是，自1985年以来，已有20多个省市成立了一批科技投资公司。随着民间资本和国外风险投资的积极参与，我国风险投资业呈现出快速发展的态势；为发展高新技术产业，完善风险投资退出机制，中国证监会正在加紧建立二板市场。 面对中国新兴的风险投资行业和二板市场，风险投资从业者有必要，高新技术企业管理者和政府相关监管部门要深入了解风险投资的运行机制和与高新技术企业相关的二板市场。而高新技术企业的融资渠道、风险投资以及二板市场的相关财务会计问题，必然成为我国会计工作者研究的新课题。第二，员工激励与成本控制高科技企业成功的关键是智力型人才的作用，智力型人才的发展需要员工智力的不断创新。首先，高科技产品更新换代迅速。企业只有不断开发新技术、新产品，才能在市场上保持一定的竞争优势。其次，许多高新技术企业在客户需求上存在较大差异。他们在提供产品和服务时，必须根据客户的具体情况进行必要的改变，这对技术要求很高。还应该指出，创新不同于普通生产。没有可供参考的标准。在许多情况下，它不是重复的。不同的人做同样的工作，或者同一个人在不同的环境中做同样的工作，可能会产生不同的效果，有时甚至会有很大的差异。因此，高新技术企业需要有一支科研队伍，对科技发展进行大量的投入。只有在有限的资金投入范围内，使智力型人才充分发挥其效用，高新技术企业才能达到预期的效果。 问题的核心在于，由于智能人才的突出作用，适合传统企业生产过程的标准成本法在高新技术企业中并不适用。这无疑会增加管理难度，使企业无法有效控制成本。面对这种情况，虽然一些企业打破了传统的事业部管理体制，采用了项目管理制，但也有一些企业使原来僵化的管理更加灵活，并没有取得理想的效果。探索智能员工行为的可控性、非标产品的柔性管理以及基于非标产品的成本控制体系已成为当务之急。一般认为，高新技术企业实现成本控制的有效途径是将工资制度与职工持股制度有效结合，鼓励职工积极参与管理，激发职工创造积极性，然后根据具体情况构建一系列产品的项目责任考核甚至绩效考核。因此，研究高新技术企业的成本结构、员工绩效考核和员工持股方案、因人而异的项目预算方案，寻求员工激励机制和成本控制体系的创新，是我们需要做的重要工作之一，从而使高新技术企业克服管理上的困难。第三，产品定价策略任何产品都会有其发展、成长、成熟和衰退的过程。与普通产品相比，高新技术产品还具有初始投资高、升级快两大特点。这两个特点要求高新技术企业迅速开放市场，在短时间内收回前期投资。因此，高新技术企业的市场战略非常重要，而市场战略的关键是产品定价策略。以上是小编为您整理的相关知识。相信通过以上的知识你已经有了一个大致的了解。如果您仍然遇到任何更复杂的法律问题，欢迎您登录律师网律师在线咨询。你知道吗 |
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